社員メッセージ2010.07.05

業務ソリューション部　平成4年入社

入社して18年目になりますが当時から思い返せば、社員は増え、制度は充実し、いろいろな意味で安心できる会社となりました。過去の社員メッセージより当社がどの様な会社であるかは分かって頂けるのではないでしょうか。
当社に関してまだ紹介していない内容はたくさんあります。コミュニケーションに力を入れている事は過去のメッセージでもありましたが、その関連の一つに部活動やその他活動があります。野球部・フットサル部をはじめ、有志によるゴルフ（部？）等いくつかの活動があり、私は野球・ゴルフを中心に参加しています。
このように業務以外の活動においても活発な面があるということを紹介しておきたいと思いつつ、それら活動の詳細については今後の社員メッセージで紹介されることと思い、バトンタッチ。

最後に一言　私はすでにアラフォーですが、野球はいまだに見るよりやる方がダンゼン面白い。この年になると体がキツイですが。でも若い者にはまだまだ負けねぇ！！！

システムソリューション第1部　平成4年入社

会社の一部制度について紹介します。

①教育体制
新人研修や配属後の体制はもちろんのこと、スキルアップのための体制についても充実しています。情報処理の基本を学ぶためのｅラーニングや各種スキルを習得するためのセミナー、研修など自分で選ぶ事が出来ます。また、自分が興味のあるセミナーなどを自分で探してきて受けることも
可能です。当社は自分のスキルアップを目指したい方には最適な環境になっています。

②資格手当て
当社は資格を取得している社員に対して手当てが支給されます。支給額は私が知る限りでは他社と比べてかなり優遇されています。

③育児介護休暇
Ｈ２２年度より育児介護休暇の制度が整備されました。若い方には余り馴染みがないかも知れませんが将来利用することになるかも知れません。

④保養所
全国数箇所に保養所があります。残念ながら当社の保養ではなく健康保険組合の施設になります。利用は抽選になりますが平日やシーズンオフではかなりの確立で利用できるみたいです。興味のある方や旅行好きの方は利用してはいかがでしょうか？

以上、簡単ではありますが制度について紹介しました。
社員から要望があれば検討して頂けるので一緒により良い会社へ変えて行きましょう。

システムソリューション第1部　平成5年入社

私がこの会社に入社して１７年が過ぎましたが、常に思うのが、社員同士の繋がりが強い会社ということです。働く場所や年齢が違うと、とかく疎遠になりがちですが、親睦会活動やワーキンググループ活動など、社員同士の交流の場が多いことがその理由だと思っています。また、自分自身の技術向上にもしっかりと支援してくれます。セミナーへの参加や資格試験のサポートなど充実したものになっています。自分自身が努力すれば、どんどん成長できると思います。
当社はまだまだ成長途中の会社です。ただその分、いろいろなことに挑戦できる会社だと思います。このページを見て、少しでも当社が気になったら是非ご連絡ください。
お待ちしております。

システムソリューション第2部　平成12年入社

私が入社したての頃は満足できる仕事が出来ない状態でした。業務も知識も初めてのことばかりなので当たり前なのですが。そんな中、救いの手を差し伸べてくれたのが優しい先輩達でした。そのお陰で現在の私が存在できています。

当社はコミュニケーション能力に力を入れている為に人間関係が良好です。以前、会社紹介を行っている企業から当社の記事を書くために取材を受けましたが、その中で担当記者から『ＥＳＫさんは仲が良い会社だね』と言われた事があります。担当者がそう思った理由を尋ねたところ、「仕事を行っている社内の風景を写真に撮りたいと要望した際に、すぐさま近くに居た社員が集まって来た。数多くの企業を取材してきても、なかなか無い状態だったから」との事です。
仕事をする上で人間関係が良好だと、自分が持っている力以上のモノが発揮できると思います。
企業を選定する上で『人間関係が良い企業』として判断する事もありだと思います。

システムソリューション第2部　平成5年入社

私達社員はどんどん成長しています。例えば、社内活動による意識の変化です。業務への取り組み方、スキルアップ、健康管理、教育・育成、コミュニケーション等について、担当グループを設けて現状を分析し、社員全体でより良い方法を考え改善に取り組んでいます。
これにより、行事や交流の機会も増加し、社内に活気があふれてきました。当社はまだ成長途中の会社ですが、社員の連帯感や成長の度合い等は、着実に感じられると思います。
私達と一緒に成長し、会社を発展させていきませんか？

 

業務ソリューション部　平成10年入社

当社は平成２３年、創立２０周年を迎えます。２０年という歴史の中で培ってきた実績もあり、堅実に成長を続けてきてまいりました。ですが、２０年という区切りの時期に際し、今までの現状維持ではなく、変革の時を迎えております。現在、新たに生まれ変わろうとしている当社で力を発揮してみませんか？

新しい事に挑戦するには勇気が必要かと思いますが、当社には、公私にわたり非常に面倒を見てくれる先輩方が多数在籍しておりますので、サポート体制万全でお待ちしております。

業務ソリューション部　平成10年入社

現在、業務ソリューション部で勤務しています。この部署では、主に自社パッケージソフト「FOODWORLD」の設計、開発を行っています。
作業内容としては、ユーザーからの要望や意見を聞き、パッケージソフトにカスタマイズとして反映、リリースをしています。
他業種のユーザーとの接触が多いのがこの部署の特徴です。また、ユーザーとの信頼の一端をにぎっているので、技術者としての責任の自覚や自信の向上につながっていると思います。
ただ、最初から何でもこなせる訳ではありません。技術力が不足していれば、講習会への参加や経験者から積極的に技術を吸収でき、努力次第でスキルアップができる環境だと思います。
会社の雰囲気ですが、それ程「堅い」イメージはありません。社員の多くは地元採用の為、母校が同じといったつながりが多くあり、又、親睦会活動も盛んに行われている為、会社の一員として割と早くなじめると思います。

システムソリューション第１部 平成２０年度入社

私はこの会社の事を堅実な会社だと思っています。堅実な会社といっても、堅苦しい会社といった事ではなく、社員に対し｢何が必要か？｣という事を考え、適切なフォローが出来ているという事です。社員の能力向上のために外部講習やeラーニング等が用意されています。

またフットサルやソフトボールといった健康に関するイベントもあります。どれも強制ではなく、自分に必要だと思ったものを取捨選択できるので負担にならないのも良いと思います。

そして社員皆向上心があり日々スキルアップに励んでいて、誰かが何か資格を取得したという話を聞くと、私も資格取得にチャレンジしてみようという気になります。まだまだ未熟な部分が多い私ですが、これからも切磋琢磨し向上に努めていきたいと思っています。

システムソリューション第1部 平成19年度入社

明るい雰囲気の会社です。

上司や先輩および後輩との縦の繋がり、同僚との横の繋がりがともに強いです。特に上司や先輩および後輩間では程好く壁が取り払われているため、とてもコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。業務中においても適宜フォローをしてもらいながら、のびのびと仕事ができます。

また、最近では野球やフットサルなどの運動も活発で脱不健康を目指し、"仕事"も"遊び"も共に楽しんでいます。

システムソリューション第2部 平成15年度入社

昨今、私が特に実感しているのは「成長と成功にはベストな環境」という事です。

自分が必要としている能力、更なる能力向上を希望している方はセミナーの受講、資格の受験に率先して協力してもらえます。現状の能力に満足せずに、日々能力向上というポリシーを持って社員全員が励んでいます。それに伴って、結果に対してもメリットはあってもデメリットは無く、自然と後から付いてくるという形です。

また、仕事に対しては、基本的に自分の業務だけこなせばいいというのではなく、皆で良いものを生み出そうという意識があって取り組んでいる事と、会社の雰囲気としても、上司を「さん」付けで呼ぶことに対しても変な堅苦しさがなく、とても自由な雰囲気で発言ができる環境です。その為、新入社員の方でも今まで高校や専門学校で培ってきた知識を生かし、先輩・上司のサポートを受けながらすぐに仕事に慣れますし、遠慮がちな方でも、すぐに輪の中に引っ張ってくれます！

単に仕事のみの話ではなく、親睦の意味でも連帯感と責任感の強さを社員の一人一人が感じています。