求める人材像

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社員インタビュー

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求める人材像

コミュニケーションとチームワーク

当社のITエンジニアはサービス業です。1日中パソコンに向かっているような仕事は当社にはありません。「人と仕事をしたい」「人が喜んでくれたら嬉しい」という人材を求めています。コミュニケーション力とチームワークを尊重する気持ちが大切です。

新しいものを生み出すために知恵を出し合う。
新しいものを生み出すために知恵を出し合う。
好奇心を持って学び続ける

IT業界は常に新しい技術が生まれて普及していきます。また、今後ますます、ありとあらゆる領域にIT技術が利用されようとしています。エンジニアには人一倍強い好奇心と学び続ける意欲が必要とされます。

時には現場に入って行って一緒に考える。
時には現場に入って行って一緒に考える。
継続できる

どんな分野でも、プロフェッショナルの条件の一つには「続けられる」ことがあります。「飽きずに小さな努力を続けられる」ことや、「好きでい続けられる」こと。これも立派な才能の一つなのです。

苦しい時もあるけど、コツコツ続けて大きな成果を出す。
苦しい時もあるけど、コツコツ続けて大きな成果を出す。

社員インタビュー

2015年入社 中野 崇行
システムサービス第1部

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2003年入社 富樫 恵美
システムサービス第1部

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1993年入社 清水 優子
システムサービス第2部

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2005年入社 椿 恵祐
システムサービス第2部

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2014年入社 渡邊 志乃
システムサービス第1部

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2017年入社 鳥海 修二
システムサービス第2部

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2018年入社 正田 裕樹
システムサービス第1部

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1992年入社 谷脇 久之
システムサービス第1部

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2010年入社 古関 哲平
業務ソリューションサービス部

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2014年入社 星野 靖明
システムサービス第2部

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2019年入社 三田 康一郎
システムサービス第1部

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1992年入社 河野 裕二
業務ソリューションサービス部

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