4月 5月 6月
OFF-JT研修期間
外部研修
ビジネスマナー
ヒューマンスキル
プログラミングスキル
7月 8月 9月
OJT研修期間
実務研修
職場の雰囲気
コミュニケーション能力
仕事の進め方
10月～3月
正式配属
業務遂行
実務知識
スキル向上
スケジュール管理能力
入社後の研修について
OFF-JT研修
入社後3か月間は、外部の教育機関で他社合同の研修に参加します。毎年50～80人ほどの各社新入社員が参加しています。
カリキュラム抜粋
4月:ビジネスマナー、ビジネス文書作成（Word、Excelの使い方）、基本情報処理試験対策
5月:問題解決技法、Java、HTML、SQL基礎、企業会計
6月:システム開発実習
OJT研修
OFF-JT研修後は仮配属となり、各現場の担当トレーナーの指導を通じて、基本スキルや業務体験を実践訓練していただきます。
研修例
- 就業規則や職場のルール
- セキュリティ規約
- 専門用語解説
- 文書作成・改変・読解の実践
- プログラミング